1、目标任务：培育高素质农民100人。

2、培育质量要求：

（1）重点培育对象:原则上培育对象年满16周岁，不超过60周岁。突出四类重点培育对象：

A.新型农业经营主体和服务主体带头人:重点面向家庭农场主、农民合作社带头人和农业企业社会化服务组织负责人及骨干。

B.种养加能手:重点面向从事种植、养殖、农产品加工的专业大户。

C.返乡入乡创业创新者:重点面向院校毕业生、农民工和退役军人等返乡入乡群体。

D.乡村治理和社会事业发展带头人:重点面向调解仲裁、信息电商、环境卫生、文旅体育、农村改厕等农村社会事业发展人才，乡村法律明白人。

原则上，培育对象当年不得重复参加。2021年度参训农民可以参加2022年同一层级不同类型（专业）培训，或参加同一类型（专业）更高层级培训。2022年同一层级同一专业的培训对象与2021年重复率不超过8%。

（2）精准遴选培育对象：以镇为单位，加大产业人才需求调研，围绕区域产业规划布局，优先满足粮食和重要农产品生产的人才培养需求，集中地方主导特色产业，开展全产业链培育。:加强与行业管理部门合作，紧密围绕产业发展需要遴选培育对象，紧贴产业人才需求实施培训。同时，要深入乡村加大宣传力度，扩大遴选覆盖面，让更多农民了解高素质农民培育工作和相关政策，切实把有意愿、有需求、有基础的农民吸收为培育对象。

（3）培训课程：遵循高素质农民培训模块要求，设计培训班课程，包括：综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类。遵循立足产业需要、满足农民需求、培训高质高效的原则，围绕2022年主要任务和专项行动，结合台安县主导特色产业，开展集种养、加工、销售、品牌、物流、管理于一体的全产业链培训。注重开展实习实训，严格遵守培育规范的学时要求。用好国家现代农业产业园区、现代农业科技示范展示基地、辽宁省高素质农民培育优质培训资源等，强化技术技能实训实践。

（4）推行线上线下融合培训模式。依托全国农业科教云平台等在线学习平台，开展线上线下混合式教学和考核，鼓励农民自主学习。在“云上智农”APP上，经营管理型培训班全面推行“线下70%学时+线上30%学时”培训模式。组织培育机构（基地）与“云上智农”APP运营商衔接，签订线上培训协议，加强在线课程开发和规范化管理，确保线上培训质量。

3、绩效目标

实现参训农民基本信息100%入库，培育全程可监测可追溯。组织参训农民对培训教师、培育基地、培训组织和培训效果进行线上评价，线上评价覆盖率要达到90%以上，参训农民的满意度要达到85%以上。台安县农业发展服务中心对高素质农民培育情况和效果开展绩效评价，对培育机构的培育质量效果进行评价并形成报告。绩效评价结果不达标，三年内不允许再承担本级培育任务。